Yanlış Kan Verme Davası: Aileye 240 Bin TL Tazminat

Olayın Kök Nedenleri ve İlk Gelişmeler

27 Şubat 2020 tarihinde Elbistan Devlet Hastanesi’ne hastalanıp yatırılan 67 yaşındaki Gülseren Alkaya, grip şikayetiyle hastaneye başvurdu. Hastane, kan grubu 0 Rh (+) olan hastaya yanlışlıkla A Rh (+) kanı vermesiyle ölümüne yol açtı. İlk raporda ölüm nedeni kalp krizi olarak belirtilirken, hastane çalışanlarından birinin polis hattını arayarak “Kadına yanlış kan verildi, olay örtbas ediliyor” şeklinde ihbarda bulunması davanın açılmasına vesile oldu.

Suç Dava Süreci ve Mahkeme Kararları

Yanlış kan verme olayı, Elbistan 4’üncü Asliye Ceza Mahkemesi’nde “Taksirle ölüme neden olma” suçlamasıyla yargılandı. Mahkeme, hemşire Abdullah Ö.ye 3 yıl 4 ay hapis ve 1 yıl 3 ay meslekten men cezası verdi. Abdullah Ö., kararına itiraz etti; ancak Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 16’ncı Ceza Dairesi itirazı reddederek hapis cezasını onayladı ve meslekten men cezasını 1 yıl 8 aya yükseltti.

Aile’nin Maddi ve Manevi Tazminat Talebi

Gülseren Alkaya’nın çocukları, hem hastane hatasını hem de Sağlık Bakanlığı’nın sorumluluğunu vurgulayarak Kahramanmaraş 1’inci İdare Mahkemesi’ne maddi ve manevi tazminat davası açtı. Mahkeme, dosyayı bilirkişiye gönderdi; bilirkişi raporu doğrultusunda maddi tazminat taleplerini reddederken, her bir davacı için 40 bin TL olmak üzere toplam 240 bin TL’yi Sağlık Bakanlığı’na ödetti.

Aile Bireylerinin Açıklamaları

Gülseren Alkaya’nın oğlu Mehmet Akif Alkaya, annesinin hastaneye “grip şikayetiyle” gittiğini, taburcu edilmesini beklerken ölüm haberini aldığını ve hastane müdürünün otopsi prosedürünü “prosedür böyle” diyerek açıklamasını anlattı. Alkaya, “Anneme sadece 240 bin TL bir bedel biçmişler” diyerek adalet arayışının ne kadar zorlayıcı olduğunu vurguladı.

Sağlık Sisteminde Hataların Önlenmesi

Bu dava, Türkiye’de sağlık kurumlarındaki kan bağışı ve transfüzyon süreçlerinin ne kadar titizlikle denetlenmesi gerektiğine dair önemli bir uyarı niteliği taşıyor. Uzmanlar, hastanelerde kan grubu doğrulama protokollerinin sıkı bir şekilde uygulanması ve çalışanların etik sorumluluk bilincinin artırılması gerektiğini belirtiyor.